הסכם פשרה בתביעה של ערן אוחנה כנגד מטה יהודה

אוחנה תבע 528 אלף שקל בטענה כי פיטוריו מהמועצה היו על רקע פוליטי. פרטי הסכם הפשרה נותרו חסויים

לאחר הליכים משפטיים שנמשכו כשנתיים, אישר בית הדין לעבודה בירושלים את הסכם הפשרה בתביעה של מנהל מחלקת התיירות לשעבר במועצה האזורית מטה יהודה, ערן אוחנה, כנגד המועצה.

ערן אוחנה עבד במועצה כ-15 שנה, בין השנים 2003-2019. הוא החל את דרכו כמדריך נוער, ועם בחירתו של משה דדון לתפקיד ראש המועצה הוא קודם לתפקיד מנהל מחלקת הנוער, ומאוחר יותר מונה למנהל מחלקת התיירות והאחראי על קשרי החוץ של המועצה.

בבחירות האחרונות לראשות המועצה שהתקיימו ב-2018 , החליט אוחנה להתמודד לתפקיד ראש המועצה ויצא לחופשה ללא תשלום. במהלך מערכת הבחירות הוא תקף את ניב ויזל וטען כי המועצה האזורית מתנהלת ללא חזון וללא מעוף.

בשיחות עם "בקיצור" שהתקיימו בתקופת הבחירות אמר אוחנה כי הוא אינו חושש ממצב שבו הפסד בבחירות יביא לכך שראש המועצה הנבחר יפעל להדחתו. "בנוגע אלי, יחליט ראש מועצה שהוא לא רוצה את ערן אוחנה במטה יהודה - שיחליט. אני לא פוחד להפסיד".

בתום הבחירות ולאחר שניב ויזל זכה ברוב הקולות ונבחר לראש המועצה "זכה" אוחנה לכתף קרה מצידו. הרכב הצמוד נלקח ממנו ומאוחר יותר הוא התבשר כי בהמשך לשינויים ארגוניים הוא ייאלץ לעזוב את תפקידו וכי לא נמצא לו תפקיד חלופי בארגון.

"מאז הבחירות העבירו אותי מסכת השפלות...השיא היה ישיבת שימוע ומכתב פיטורים. ברור שהעילה לפיטורים היא על רקע אישי ופוליטי... כרגע אני בוחן את צעדיי מול המועצה", אמר אז אוחנה. בחודש מרץ 2019 הוא סיים את דרכו במועצה.

כשנה לאחר מכן, בחודש יוני 2020, הגיש אוחנה תביעה כנגד המועצה בבית הדין לעבודה בירושלים ע"ס 528 אלף שקל בטענה כי פוטר שלא כדין, כי השימוע שנעשה לו היה למראית עין, אפליה והפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. כמו כן טען אוחנה כי "מאז שפוטר, שמו הטוב והמוניטין שצבר נרמסו, נגרמה לו עוגמת נפש קשה והוא נאלץ לחפש עבודה במשך חמישה חודשים".

במסגרת ההליכים המשפטיים דרש אוחנה לזמן לעדות את ראש המועצה, ניב ויזל. שופט בית הדין לעבודה, איתם עמיצור, קבע כי אכן עדותו של ויזל חיונית. "הטענה בתביעה היא בין היתר כי התובע פוטר פיטורים פוליטיים בהיותו יריב פוליטי של ראש המועצה. ראש המועצה היה שותף להליך הפיטורים. איני רואה כל אפשרות לקבוע שעדותו אינה רלוונטית להכרעה בהליך. אני מסכים אפוא עם התובע כי מדובר בעד חיוני".

במקביל להליכים המשפטיים ניהלו הצדדים מו"מ בניסיון להגיע לפשרה מוסכמת, כאשר המועצה יוצגה על ידי עו"ד רנה לפידות ואוחנה יוצג על ידי עו"ד מיכל ילובסקי.

ב-1 לחודש מרץ 2022 קבע השופט כי לאור העובדה שויזל לא הגיש תצהיר מטעמו הוא יזומן לעדות פתוחה וייחקר על ידי עו"ד של אוחנה. אולם ויזל לא נאלץ להגיע לאולם בית הדין לעבודה משום שימים מספר לאחר מכן חתמו הצדדים על הסכם פשרה שנותר חסוי.

ב-10 למרץ, עשרה ימים בלבד לאחר שהורה על זימונו של ויזל לעדות פתוחה, אישרו השופט עמיצור את הסכם הפשרה בין הצדדים ונתן לו תוקף של פסק דין.

פרטי הסכם הפשרה נותרו חסויים וזאת כחלק מסעיף בהסכם שקבע: "הצדדים מתחייבים לשמור על סודיות מוחלטת באשר להסכם פשרה זה וגובה הפיצוי הקבוע בו. כל אחד מהצדדים לא יעשה שימוש במידע האמור בהסכם זה. סעיף זה הינו מתנאיו היסודיים של ההסכם והפרתו תהווה הפרה יסודית של ההסכם".

פניות של "בקיצור" לאוחנה ולמועצה האזורית מטה יהודה בניסיון להבין מה נקבע בהסכם הפשרה העלו חרס. אוחנה הודיע כי ינהג בהתאם לסעיף הסודיות בהסכם הפשרה. מהמועצה האזורית מטה יהודה נמסר: "אנו מנועים מלעסוק בעניין זה, המידע  חסוי ואין באפשרות המועצה למסור פרטים כפי שהוסכם בין הצדדים".