ועדה ממשלתית ממליצה להגביל כהונה של בכירים ברשויות המקומיות

ועדה בין משרדית, בראשה עומד סגן הממונה על השכר באוצר, יהונתן פת, וחברים בה נציגי משרד הפנים, השלטון המקומי והעיריות, גיבשה בשבוע שעבר טיוטת המלצות בנוגע לכהונת בכירים ברשויות המקומיות, כך פורסם השבוע בעיתון "גלובס". בין ההמלצות שיוגשו לשרי האוצר והפנים בממשלה החדשה שאמורה לקום בקרוב: קציבת משך הקדנציה של בעלי תפקידים, החלת שכר דיפרנציאלי ברשויות ושינוי הסדרים של מעבר עובדים בין רשויות.

הדיונים בנושא זה נמשכים מזה כחמש שנים ובשנה האחרונה עסק הצוות בעריכת ההמלצות. אחת ההמלצות שגיבשו בוועדה, היא להגביל לשש שנים את כהונתם של העובדים הסטטוטוריים ברשויות המקומיות, למעט המנכ"ל, ללא אפשרות הארכה. מדובר בבעלי תפקידים ובהם: מהנדסי ערים, גזברים ויועצים משפטיים. לפי המתווה, קציבת הקדנציה לא תחול על מי שכבר מכהנים בתפקיד וכן יוחרגו עובדים בני 56 ומעלה.

כמו כן, בוועדה ממליצים לבחון תיקוני חקיקה שיקלו על עובדים שתמה הקדנציה שלהם להתמודד במכרזים חדשים: "תוך מתן עדיפות לעובדים סטטוטוריים שהסתיימה כהונתם".

נושא נוסף אליו נדרשה הוועדה הוא גובה שכר בעלי התפקידים. בוועדה ממליצים להחיל שכר דיפרנציאלי ברשויות המקומיות (למעט על מבקר העירייה), בהתאם לביצועים ויעדים, ובהתאם למדיניות של האוצר בהסכמי השכר במשק.

ממשרד הפנים נמסר בתגובה לידיעה ב"גלובס": "משרד הפנים אישר באופן מלא את המלצות ועדת הרפורמה, ולצד זאת ביקש מנכ"ל המשרד לבחון את החלת ההמלצות על בעלי התפקיד הסטטוטוריים שהם שומרי סף ואת קציבת כהונתם, ואף מכתב הבהרה יצא בשבוע שעבר לנציגי הארגונים המוזכרים בכתבה".