מטה יהודה זוכה לצל"ש בניהול הון אנושי

משרד הפנים פירסם השבוע את נתוני הדירוג של "בקרת ההון האנושי" ברשויות המקומיות שנערכו במהלך שנת 2020. מתוך 257 רשויות מקומיות בישראל זכו 56 רשויות (22%) בציון לשבח ובהן גם המועצה האזורית מטה יהודה.

במסגרת הדירוג של "בקרת ההון האנושי" בודק משרד הפנים את תפקודה והתנהלותה של הרשות המקומית לפי הקריטריונים הבאים: גיוון תעסוקתי, חריגות שכר, ייצוג וקידום הולם לנשים במשרות בכירות ובכלל, עמידה בתקן כוח האדם, איוש משרות על פי חוק, וקיום הליכי מכרז תקינים.

המדד משוקלל על פי הקריטריונים שנקבעו מראש על ידי משרד הפנים והדירוג הגבוה, מבטא את רמת הניהול המקצועית, טוהר המידות ועמידה מקסימלית בדרישות משרד הפנים.

יש לציין כי בתקופה שנבדקה, שנת 2020, שימשה מנכ"לית המועצה הנוכחית, רחלי משה, כמנהלת משאבי אנוש במועצה.

ממצאי הבדיקה העלו כי במטה יהודה אין כלל חריגות שכר, 51% מהמשרות הבכירות הן נשים, אין חריגה מתקן כוח האדם, המשרות מאוישות על פי חוק והליכי מכרזי כוח האדם תקינים, לאור זאת קיבלה מטה יהודה דירוג גבוה בבקרת ההון האנושי.

במחוז ירושלים, המונה שש רשויות מקומיות, זכו לדירוג גבוה רק שתי רשויות: עיריית ירושלים ומועצה אזורית מטה יהודה.

הכניסה של מטה יהודה לרשימת 56 הרשויות המקומיות בעלות דירוג גבוה בבקרת הון אנושי מאפשרת לה לקבל יד חופשית בשורה של פעולות שבעבר הייתה זקוקה לאישור מנהל מחוז ירושלים במשרד הפנים, וזאת בכפוף לעמידה בלומדות בכל תחום.

בין הפעולות שהמועצה תהיה עצמאית בתחום ניהול ההון האנושי: אישור ועדכון חוזים אישיים, קידום שכר תקופתי לעובדים בחוזים אישיים על בסיס שכר מנכ"ל, עדכון דרגת רשות, אישור קליטת עובדים בחוזה אישי, ואישור משרה ניהולית חדשה.

ראש המועצה, ניב ויזל: "מטה יהודה מוכיחה פעם אחר פעם כמה ההון האנושי הוא המשאב החשוב ביותר המאפשר למועצה לתת שירות מקצועי, אמין ואיכותי לתושבים. אני מודה למנכ"לית המועצה, רחלי משה ולהנהלת המועצה, על עבודתם הנאמנה והמקצועית שהביאה אותנו להישג משמעותי זה. ברוח זו נמשיך לפעול למען התושבות והתושבים, ולהעניק להם את השירות הטוב לצד ניהול תקין, יעיל ותוך שמירה על יציבות כלכלית".