מצטרפים חדשים לנבחרת הניהול במטה יהודה

להלן סקירה של חמשת המנהלים והמנהלות החדשים שמצטרפים לצוות החינוכי במטה יהודה.

אלעד שלמה - מנהל בי"ס "מקיף עין כרם"

תושב הר אדר, נשוי לאסנת ואבא ל 4 ילדים.

"אני מאמין בכל אדם באשר הוא אדם. עבורי, חינוך הוא דרך חיים – שליחות המבוססת על אמונה באדם, דוגמה אישית, אחריות ומחויבות ליצירת שינוי.

אני רואה בבית הספר קהילה אחת, שבה תלמידות ותלמידים, צוות החינוך וההורים שותפים מלאים לדרך. קהילה המבוססת על אמון, כבוד, שייכות ושותפות היא הבסיס לצמיחה, להתפתחות ולהצלחה של כולנו.

בלב העשייה החינוכית עומד כל תלמיד וכל תלמידה. תפקידנו לראות כל אחד ואחת, להאמין בהם, ללוות אותם בשנותיהם המעצבות ולהיות עבורם מבוגר משמעותי, המעניק ביטחון, השראה וכלים לחיים לקראת שילובם בחברה הישראלית"

מירי פריד - מנהלת בי"ס "עין הרים"

תושבת גבעת ישעיהו, נשואה ליריב ואמא של אריאל ואלמוג.

"מגיעה לניהול בית הספר עם 18 שנות ניסיון במערכת החינוך, מתוכן 7 שנים כסגנית מנהלת, לצד מגוון רחב של תפקידי הוראה, הובלה וריכוז. אני מביאה איתי לתפקיד תשוקה גדולה לחינוך, אהבה לאנשים ואמונה שלמה בכוחה של הנהגה חינוכית מצמיחה.

​מאמינה כי בית הספר הוא חממה להצמחת אדם: מקום שבו מצוינות אקדמית, סקרנות וחדשנות פדגוגית שלובות יחד עם רווחה נפשית, מוגנות ושייכות עמוקה. השאיפה החינוכית שלי היא ליצור סביבה הרואה בכל תלמידה ותלמיד את ייחודם, מעצימה את חוזקותיהם ומעניקה להם כלים ומיומנויות להיות לומדים עצמאיים, ערכיים ומעורבים בחברה. צוות חינוכי מוערך ומוביל, לצד שותפות אמת עם ההורים והקהילה, הם היסודות שעליהם ייבנה בית ספר מצמיח, בטוח ומצליח".

יעל אלקון - מנהלת בי"ס "אלון"

חברת קיבוץ קריית ענבים ועובדת בבית הספר אלון כבר תשע שנים.

"החינוך, הפורמלי והבלתי פורמלי, מלווה אותי לאורך כל חיי המקצועיים, ועבורי הוא הרבה מעבר לעיסוק – הוא דרך חיים. בהתרגשות גדולה אני נכנסת לתפקיד מנהלת בית הספר אלון, מקום שאני מכירה היטב, אוהבת ומרגישה חלק ממנו. אני מאמינה שבית הספר צריך להיות מקום שבו כל ילד וילדה נראים ונשמעים, מרגישים שייכים ומקבלים הזדמנות אמיתית לצמוח לימודית, רגשית וחברתית. השילוב בין הקשבה ואמון לבין בהירות וגבולות הוא שמאפשר לילדים ולצוות לפעול בתחושת ביטחון, שייכות ומשמעות. אני מאמינה שמנהיגות חינוכית מתחילה באנשים ובקשרים, וביכולת לחלום יחד אבל גם להפוך את החלומות לעשייה יומיומית. אני נכנסת לתפקיד בצניעות, באחריות וברצון להקשיב וללמוד, ולהוביל יחד עם הצוות, התלמידים, ההורים והקהילה את הפרק הבא של בית הספר אלון".

רינת זפקה לוי - מנהלת בי"ס לחינוך מיוחד "ניצן"

תושבת מודיעין, נשואה למאור ואמא לארבעה ילדים.

"שמחה ונרגשת לפתוח פרק חדש כמנהלת בית ספר “ניצן”. את דרכי החינוכית התחלתי לפני כ־12 שנה, ולאורך השנים מילאתי תפקידי הוראה, הנהגה והדרכה כמחנכת, מורת שילוב, רכזת חינוך מיוחד, מומחית תחום ASD ומדריכה במתי״א איתן.

מאמינה שבכל ילד טמון ניצן ייחודי, ותפקידנו לזהות אותו, להאמין בו ולאפשר לו לצמוח ולפרוח. בעיניי, קשר אישי, אמון ותחושת שייכות הם הבסיס ללמידה, להתפתחות ולהצלחה, והצוות החינוכי הוא הלב הפועם שמאפשר לכל אלה להתקיים.

אני נכנסת לתפקיד בענווה ובאחריות גדולה, ומצפה בהתרגשות להכיר את התלמידים, הצוות והמשפחות ולבנות יחד שותפות המבוססת על אמון, עשייה ואהבת אדם".

שירה גנון - מנהלת בי"ס "השחר"

תושבת כרמי יוסף, נשואה לקובי ואמא ל-4 ילדים.

"נרגשת לפתוח את שנת הלימודים כמנהלת בית ספר השחר. אני מקבלת על עצמי את התפקיד בחרדת קודש, מתוך אהבה עמוקה למקום שבו אני זוכה לחנך ילדים כבר 13 שנים. לאורך השנים צמחתי יחד עם בית הספר במספר תפקידים כמחנכת, רכזת שפה, רכזת פדגוגית, ובשש השנים האחרונות כסגנית המנהלת.

בית הספר עבורי הוא הבית המקצועי שלי, המקום שבו התעצבתי כאשת חינוך, התפתחתי, למדתי, העמקתי, ולמדתי שחינוך היא דרך חיים, היא השילוב המאוזן בין ערכים, למידה, מצויינות, חברות, ומקום שצריך לעטוף ולהכיל את ילדנו על צרכים השונים.

בית הספר שלנו מתברך במסורת חינוכית מפוארת, בצוות מקצועי ומסור ובקהילה חזקה ומעורבת. זו זכות גדולה להמשיך את הדרך שנבנתה כאן לאורך השנים ובמקביל להמשיך לקדם תהליכים של למידה, צמיחה והתחדשות. אני רואה בקהילת בית הספר שותפים מלאים לעשייה, לצמיחה ולהצלחת בית הספר, מצפה בקוצר רוח לדרך המשותפת שתוביל את ילדינו למרחב מעצים, מקדם, מחבק ומלמד".