**************** המאמן העסקי נפתלי סדן טוען כי רוב היזמים הקטנים לוקים בהפרעת קשב יזמית הפוגעת בביצועיהם העסקיים וניתנת לתיקון על ידי מאמן אישי מתאים

הישרדותו של עסק קטן היא עניין לא פשוט בימים כתיקונם, קל וחומר בימי משבר. מומחים רבים מעריכים ש- 30% מהעסקים בישראל עלולים להיסגר עקב המשבר העולמי.

"ברוב המקרים, הסיבה להתמוטטות עסקים קטנים לא נובעת ממציאות כלכלית קשה, אלא בשל הפרעת קשב יזמית ( EADD )" אומר המאמן העסקי הוותיק נפתלי סדן, אשר גם טבע לראשונה את המושג. לדבריו, הפרעה זו נובעת מריבוי המטלות הרובץ על בעלי עסקים, לחץ רב בו הם נתונים, חוסר יכולת להבחין בין עיקר ותפל, והתמקדות בכיבוי שריפות, וורקוהוליות, פיתוח סטרס ובלבול גדל והולך בניהול העסק. לדבריו "את התסמונת של הפרעת הקשב היזמית קל יחסית לאבחון " קיימים מספר כללים וצעדים שבנקיטתם ניתן להציל את רוב העסקים העומדים בפני סגירה.

סדן טוען כי, ניתן להכליל ולומר שאוכלוסיית הסיכון הגדולה ביותר ללקות בהפרעת קשב יזמית הם אותם אנשים המשמשים בוסים של עצמם, ושל מספר מצומצם של עובדים בעסק.

"נראה שאותו גן או תכונה שעושים את האדם בולט, מעז, חכם ובעל כושר מנהיגות מכילים גם חוסר יכולת מובנה להיות ממוקד", טוען סדן, "התסמונת המסוכנת הזו מובילה פעמים רבות את הסובלים ממנה 'לשים פול גז בניוטרל' ולמעשה לשחוק את יכולתם להתמודד כיאות מול משברים כלכליים ואישיים חריפים.

התנאי להישרדות

בהירות מחשבתית

"התנאי החשוב ביותר להתמודדות עם משברים כלכליים הוא בהירות מחשבתית. חשיבה לא בהירה עלולה לגרום ליזמים ובעלי עסקים שלא לאבחן את הבעיה המדממת של העסק שלהם, ולהקדיש משאבי זמן וניהול לזוטות, וליוזמות שאין להן כל תרומה עסקית" אומר סדן. "כתוצאה מכך, משברים כלכליים כוללים עלולים לסחוף עסקים לבעיות קשות של אשראי, הסתמכות על מקורות הכנסה בודדים, הוצאות עסק מנופחות, בעיות ניהול עובדים ועוד, שכל אחת מהן עלולה להטביע את העסק עמוק יותר אל תוך המשבר, עד אשר אין ברירה ליזם אלא להרים ידיים ולפשוט רגל".

כלים להתמודד

הפרעת הקשב היזמית מחוללת מספר תופעות מוכרות בקרב בעלי עסקים ויזמים, תופעות שניתן לפתור אותן בקלות יחסית, אך אם הן לא מטופלות, הן עלולות להפוף לקטלניות עבור העסק:

מולטי טסקינג - הניסיון לקדם בו-זמנית מספר רב של משימות אינו משתלם בעליל, יוצר חוסר סדר, ו גורם להתמקדות בכיבוי שריפות. ריבוי משימות גורם להתפתחות לחץ ומתח מתמשכים, פיתוח 'סטרס' התגברות של תופעות כמו חוסר ריכוז ושיכחה, ולמעשה היא ממלאת את ראשו של היזם ובעל העסק ברעש לבן ומתיש המתמשך גם לאחר שעות העבודה.

הצעתו של סדן לבעלי עסקים המנהלים את עצמם ואת קומץ עובדיהם היא לשכוח ממולטי-טסקינג ולהמיר אותו ברשימת מטלות ( (To-Do List . "החזיקו עליכם פנקס ובו תרשמו מדי בוקר רשימת מטלות יומיות ועירכו השוואה של ביצוע מול תכנון".

תכנון וחשיבה קדימה - הפרעת קשב יזמית גורמת ללוקים בה לחוש כל העת תחת לחץ שלא מתפוגג. על מנת לפתור את בעיית התכנון והחשיבה קדימה ממליץ סדן לבעלי עסקים לשריין לעצמם מספר שעות שבועיות קבועות לתכנון וחשיבה לטווח בינוני וארוך. על מנת לעשות זאת בצורה יעילה ממליץ סדן לצאת מהעסק, לכבות טלפונים, לשבת לבד או בליווי מאמן עסקי, ולהתמקד במטרות שמעבר לגבעה הקרובה.

סערות קריאטיביות - יזמים ובעלי עסקים רבים בורכו ביצירתיות רבה, אך היצירתיות הזו והרעיונות הרבים שהיא מולידה, עלולים לגרום להתפזרות כוללת, ולהחרפת הפרעת הקשב היזמית. "כמאמן עסקי לימדתי אנשי עסקים רבים כיצד לבנות מגרשי חנייה לרעיונות" אומר סדן. לדבריו מומלץ להעלות על הכתב את הרעיונות החדשים, ולאחסנם במקום בטוח להמשך טיפול. רישום זה יפנה מקום יקר לחשיבה ממוקדת מטרות.

אהבה ל שינוי - ל יזמים רבים יש תחושה ששינויים דראסטיים עשויים לפתור בעיות מהשורש ובמהירות. לדברי סדן זוהי חשיבה פנטזיונרית, שרק מעמיקה את אחיזתה של הפרעת הקשב היזמית. "לשינויים תכופים יש מחיר גבוה, והוא לא תורם למיקוד אמיתי. לשינוי מומלץ לצרף התחייבות, מפני שחשוב לא רק לערוך את השינוי, אלא גם להתחייב לעמוד בו לאורך זמן".

לדבריו התחייבות שכזו אמורה לשמש מדד ביקורת להתקדמות שמבוקרת על ידי צופה מהצד, ולשמש מעין הרתעה עצמית מפני שבירת ההרגל החדש. רק לאחר 5-6 שבועות לרכישת הרגל, ניתן לבדוק במה הוא משנה את מצבנו, והאם שווה להתמיד בו.

דע את מטרותיך - מי שלוקה בהפרעת קשב יזמית חווה התנתקות מהמטרות והרצונות האמיתיים, ומאמץ חתירה מתמשכת לפתרון בעיות ואובססיה להשגת יעדים קצרי טווח. סדן ממליץ מדי חודש להקדיש זמן איכות לבחינת המטרות האמתיות ומרחקן מפעולותינו. "להיזכר מה חשוב לכם באמת? לברר האם את מעוניינים להשיג בעזרת העסק כסף וכמה שיותר, או שיש לכם מטרות אחרות".

אמצו מאמן מתאים - הפתרון המתאים להתמודדות כוללת בהפרעת קשב יזמית היא שכירת מאמן שיעזור לבעל העסק לראות את העצים מבעד ליער המשימות. "עצם ההחלטה לשכור מאמן היא החלטה חשובה שיישומה עשוי לשפר לאין ערוך את תפקודו של כל בעל עסק" אומר סדן .

על מנת לבחור מאמן מתאים, שווה לבדוק אם למאמן יש רקע עסקי, האם הוא עוסק בתחום לאורך שנים, האם הוא ליווה בעלי עסקים שנתקלו בבעיות דומות, וכמובן, האם יש לו ממליצים .

פרטים נוספים באתר WWW.Coach-naftali.co.il