אשה, המקום שלך הוא בוועד המקומי
במליאת המועצה האזורית ישנם 61 נציגי יישובים אך רק שלוש נשים, ב-57 יישובים מכהנות רק תשע נשים כיו"ר ועד. במטה יהודה הבינו שקיימת בעיה וחנכו את "עתודה פוליטית לנשים"
כשאנחנו חושבים ומדברים על מנהיגות פוליטית ועל השפעתה אנחנו לרוב חושבים עליה בהקשר של הבחירות לכנסת או בהקשר של הרשות המקומית, כאילו הם נושאים מרוחקים, ואנו דוחקים לצדדים את ההשפעה של הפוליטיקאים על מציאות חיינו היומיומית ועל העיצוב של איכות החיים שלנו.
האם אנחנו מקדישים את זמננו לעיסוק בדברים שבאמת ישפיעו על חיינו? האם אנחנו מבינים עד כמה האנשים שמייצגים אותנו במוקדי קבלת ההחלטות של היישוב הקטן שלנו משפיעים על חיינו, האם אנחנו רגישים מספיק כדי להבין באיזו מידה תפיסת עולמם והזהות של הנציגים הפוליטיים שלנו משפיעים על השירותים, האירועים וחיי היום יום שלנו?
לפני שאציג את "תכנית העתודה הפוליטית" שתיפתח במטה יהודה במהלך החודש הקרוב אציג שלוש דוגמאות מעניינות מחיינו כמועצה:
באחד מיישובי המועצה הוחלט לאור ההתראות הביטחוניות לסגור את שער היישוב בין השעות 7:00-17:00. במקרה או שלא במקרה, באותו ועד משתתפים רק חברים שסיימו מזמן את שלב הגידול של ילדים קטנים ולא ממש זוכרים את העומס והלחץ של שעות הבוקר ופיזור הילדים. באיזון שבין שיקולי הביטחון לעומס שנוצר בשעות פיזור ואיסוף הילדים, הקול שהיה אמור לייצג את ההתמודדות היומיומית עם "החיים עצמם" פשוט לא נשמע.
קבוצה של אמהות לילדים צעירים הבינו ששעות סגירת השער מקשות על התנהלותן היומיומית, פנו לוועד הישוב, העלו את הקושי ולאחר בדיקה משותפת הוחלט לצמצם את סגירת השער במהלך היום לשעות8:00-15:30 ולסגור את השער בלילה בין השעות 20:00-06:00.
לכאורה – הבדל קטן. בפועל נוצר הבדל גדול בחיי השגרה של גברים ונשים ביישוב, הורים לילדים. דוגמא קלאסית להשפעה של נציגות שטח. פוליטיקה? ודאי. השפעה מיידית? כמובן.
ביישוב אחר, מרבית חברי הוועד הם הורים וסבים לילדים בגיל הרך. כחלק מהתקציב השנתי הם אישרו שיפוץ משחקיה בעלות של 50 אלף שקל. רק לאחר שיפוץ והקמת המשחקייה, העירו תושבים אחרים שהמשחקייה משרתת אוכלוסייה מצומצמת של ילדים קטנים, ושלא נעשתה חשיבה לגבי קבוצות גיל נוספות בקהילה. בעקבות הפנייה הוחלט לפתוח את המשחקייה לערבי תרבות למבוגרים ולפעילות לקשישים במהלך היום וכך לנצל טוב יותר את ההשקעה התקציבית של היישוב במשחקייה.
ביישוב שלישי, ישנה חלוקה מגדרית מאוד ברורה: הגברים אינם נמצאים בשעות היום ביישוב ועובדים מחוץ לו, ואילו הנשים עובדות מעט ונמצאות רוב שעות היום ביישוב עצמו. אך באופן מפתיע (או שלא..) אין ולו אישה אחת בוועד המקומי. האם במקרה באותו יישוב תיקצוב פעולות התרבות נמוך ביותר, גן השעשועים היחיד בישוב מוזנח ואינו ניתן לשימוש ותחנות ההסעה והתחבורה הציבורית מוזנחות וחשופות לשמש ולגשם?
לדעתי, המבנה הפוליטי של חברי הוועד המקומי באותו יישוב מנבא מראש את ההחלטות שיקבלו. אני לא מחפשת אשמים, אך כאשר אנו מבינים שמציאות חייו של אותו חבר ועד גורמת לו שלא לראות את היישוב בשעות היום, אזי אפשר להבין שהוא לא יצליח להזדהות עם הקשיים והבעיות של מי שנמצא ביישוב בשעות אלה, גם אם הם אשתו וילדיו.
שלושת הדוגמאות הללו מדגימות כמה בעייתי עשוי להיות ייצוג חלקי במוקד קבלת החלטות כמו ועד מקומי, שבו מתרחשת עיקר הפוליטיקה המשפיעה על חיינו, ועד כמה נוכחות של גורמים המרחיבים את אופן הראייה של שגרת החיים ושל הצרכים של קהילות השונות המתגוררות ביישוב, עשויה להיטיב ולשפר את מנגנון קבלת ההחלטות.
ועד הומוגני, שכולו מבוסס על גברים, גם אם חבריו הם בעלי רצון טוב ככל שיהיה, גורם לכך שקבלת ההחלטות והתקצוב אינם משרתים את כלל האוכלוסיה. ריבוי קולות ותפיסות בתוך הוועד היא המסקנה המתבקשת וחובתנו לפעול כדי להגשים זאת.
ברור שקשה מאוד להרכיב ועד יישוב שמייצג את כלל האוכלוסיות, והטיות לצד זה או אחר תמיד יהיו. הרי גם זו פוליטיקה. אבל – המודעות חשובה וברגע שמבינים שקיימת בעיית ייצוג חייבים לפעול לתיקונה.
במטה יהודה הרימו את הכפפה. ראש המועצה האזורית, משה דדון, יחד עם עובדי אגף חברה ותרבות, שלהבת מרכוספלד-מיכאל ויוכי פחימה, הבינו שקיימת בעיה שחוצה את מרבית יישובי המועצה: מיעוט נשים החברות בוועדים המקומיים ובמליאת המועצה.
במליאת המועצה האזורית מטה יהודה ישנם 61 נציגי יישובים אך רק שלוש מהם הן נשים (5%), במטה יהודה יש 57 ועדים מקומיים אך מבין 57 יושבי הראש שלהם רק תשע הן נשים (16%), מבין מאות חברי הוועדים המקומיים במטה יהודה רק 28% הן נשים. הרבה פחות מהאחוז שלהן באוכלוסיה.
כמי שעוסקת בפיתוח קהילתי וכלכלי, אני רואה שגיוון מגדרי של הוועד היישובי הוא המפתח לחידוש ושיפור קהילתי. פרספקטיבות ותפיסת עולם של נשים הן חשובות מאין כמותן לשיפור ולאיזון של ייצוג אוכלוסיות ולשיפור השירותים הניתנים ברמה היישובית הכללית.
בימים אלה פותחת המועצה, בשיתוף עם "פורום נשים", בתכנית חדשנית של קידום נשים לוועדים המקומיים ויצירת עתודה פוליטית של נשים. מדובר על תכנית בת ששה מפגשים שפונה לתושבות המועצה שעדיין אינן פעילות בוועדים ובמליאה ומעוניינות להשתלב בתפקידים אלה ולמלאם בצורה מיטבית.
בתכנית זו נעסוק בדרכים לשפר את העשיה היישובית, בחזון יישובי, ביצירת שיתופי פעולה, בשילוב קהילתי-עסקי וכן בדרך בה ניתן ליצור שינוי בשיתוף הציבור. התכנית תכלול הרצאות, פאנלים, חשיבה משותפת ודיונים.
תכנית הזו היא בגדר סנונית שאמורה לאפשר למי שרוצות להשפיע על אופן קבלת ההחלטות ועל איכות החיים ביישוב שלה ולעשות זאת בשיתוף מעגלים רחבים יותר. אחרי מחזור א' של התכנית צפויים להתקיים מחזורים נוספים עד לבחירות 2018.
בתקופת הזמן שנותרה עד לבחירות הבאות לראשות המועצה האזורית מטה יהודה, כולי תקוה שנשכיל ליצור עתודה של נשים פעילות אשר תיבחרנה לוועדים המקומיים ותהפוך אותם למגוונים יותר, בעלי ראייה רחבה יותר ובכך לאפשר לכולנו חיים טובים וחלוקת משאבים מייצגת ונכונה יותר.
לפרטים נוספים והרשמה – אפרת כהן 02-9908891
יעל אברמן טאובין
חברת ועד קיבוץ מעלה החמישה
מייסדת "הרי את" ומנחת התכנית "עתודה פוליטית לנשים" במטה יהודה
אהבתם? התרגזתם? יש לכם מה להגיד?